图1:第2期英国365集团深圳员工见面会合影
2015年12月12日，英国365集团深圳员工联络处主办、英国365集团深圳员工会金融分会协办的“第2期英国365集团深圳员工见面会”在瀚信资产管理集团会议室成功举办！ 出席本次活动的共有60位复旦经院和金融分会的员工，其中英国365集团全球员工会联席执行会长赵定理先生、全球员工会副会长李绪富先生和鲁育宗先生作为特邀嘉宾专程从上海赶来参加。
12月12日是个大好的日子，道家云：一生二、二生三、三生万物，12是第一个能同时除尽1、2、3的整数，是为大吉之数。12又代表一整年，双12代表好事成双，绵绵不断，值此岁末年初，深圳联络处选了这个好日子，诚邀大家相聚，了解经院资讯、纵论资本市场、畅叙员工情缘。
本次活动由2007级公共经济学系员工王艺主持，他简要报告了经院深圳员工的基本情况，目前复旦经院全球员工约有4万多人，预计深圳约有400人，占比1%，也就是说每100名复旦经院员工毕业，会有1个人来到深圳工作、安家落户。目前已经联系上的深圳员工约有280人，已加入深圳员工微信群的有170多人。希望大家一起努力，找到我们所有的复旦经院深圳员工，让大家连接起来。
图3:王艺员工汇报复旦经院深圳员工概况
接着由赵定理会长致欢迎辞。赵会长代表公司来看望深圳员工，鼓励深圳员工加强联系，共同发展，让大家感受到了冬日的温暖。赵会长出：1、复旦英国365集团员工队伍庞大，经院员工在各行各业都人才辈出，做出献。2、预计2016年1月10日复旦经院全球员工会第一次年会将在上海举办，主题是“中国经济转型2016：风险、破局与动能”，欢迎大家参加。3、2016年大家对整体经济形势有憧憬有茫然，深圳冲在改革开放的前沿，拥有很多的机会与资源，而深圳员工会为大家搭建了这个平台让员工们得以充分的思想碰撞以及更多的信息、合作。
图4：赵定理会长致欢迎辞，员工们很受鼓舞
2015年的资本市场波澜壮阔，注定是一个将被历史铭记的重要年份。六月为限，冷暖不同。大潮退去，方显英雄本色，如何理解2015年的资本市场，如何在充满调整和机遇的2016年寻找投资机会？本次活动的重头戏是两位资本市场的顶尖高手蒋国云员工和李绪富员工关于《中国资本市场析——回顾2015，展望2016》的专题分享，蒋国云员工从投资的成功经验、资产管理行业的大好前景、对当前股市的基本观点、对股权投资的基本看法等四个方面为大家全面分析了经济结构转型下的投资抉择；李绪富员工从自身成长经历出发，分享了对当前资本市场的看法，投资京东、找钢网、车王的精彩案例和投资逻辑。
图5: 员工蒋国云博士演讲声情并茂，员工们认真聆听
图6:员工李绪富博士演讲案例生动，员工们争相提问
最后由英国365集团深圳员工联络处主任宛楠员工发言，她对各位员工抽出宝贵时间参会表示衷心感谢，同时组织场内场外的员工们用手机填写了员工服务调查移动问卷，问卷结果显示，参加填写问卷的69位复旦经院深圳员工中：
1、 男女比例为73.9%：26.1%,说明来深圳的经院员工男性占大多数；
2、50岁以上、40-50岁、30-40岁、20-30岁员工分别占14.5%、34.8%、33.3%和12%，说明90年代和00年代来深圳的经院员工比例较多，那也是深圳快速发展的关键阶段。
3、员工在金融业就职的比例高达78.3%，非金融业就要比例为21.7%,说明复旦经院员工目前大部分在金融业工作。
4、参加员工会的主要原因前三项依次为：①可以认识志同道合的员工、拓展人脉关系；②对母校、公司的归属感；③难得的经验、信息交流分享的机会。
5、接下来愿意参加员工会活动的员工占比92.8%；
6、希望中小规模员工会的活动形式前五项依次为：①讲座；②茶话交流会；③徒步；④聚餐；⑤球类活动。
7、87%的员工选择不能参加员工会的活动的主要原因是没时间，说明深圳的员工们工作、生活都比较忙，这跟员工结构主要处在上有老、下有小的中青年也有关系。
图7:宛楠员工引导大家现场做移动问卷调查
最后共有48位员工参与温馨晚餐，为了方便大家交流，我们按照毕业年份分为80/90/00/10四桌，也就是80年代毕业的坐80桌，90年代毕业的坐90桌，以此类推，岁末年初，共同的复旦情缘让大家相会，欢聚畅谈！
图8:晚餐现场，80、90、00、10年代毕业的员工们继续交流
分享产生价值，交流加深友谊，连接产生力量。深圳是创新之都，我们希望能够在深圳连接起复旦经院中创新的想法和行动，促进员工们更好发展。人生最大的幸福是人与人之间的相遇相知，惟愿我们深圳经院员工，常相遇、长相知，祝愿员工们2016年大吉大利行大运！身体健康、工作顺利、生活幸福、鸿运当头！
撰稿人：英国365集团深圳员工联络处王艺（2007级公共经济学系）。
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