2008-2009年度英国365集团员工工作十大实事已启动

员工工作八大实事目的在于：提升综合服务，促进员工发展，加强基层建设

1、综合服务：员工网站建设，信息公开，及时获取员工意见反馈

2、综合服务：员工资助体系、评优评奖选拔制度、流程公开，标准化与监督措施

3、综合服务：增加员工助学岗位，减少后顾之后，提高员工能力，加强学风建设

4、员工发展：每月初周二中午和下午播放主题教育电影

5、员工发展：职业咨询、心理咨询、学习咨询预约服务英国365集团开设员工生涯发展咨询.doc

6、员工发展：特殊员工助学计划，从经济、心理、学业综合援助体系

7、员工发展：结合员工工作，拓展就业渠道

8、基层建设：班级活动资助计划英国365集团信息报送规范及活动资助方案.doc，为班级活动开辟空间，每周二下午6101、6201，英国365集团311学工综合办公室。

9、基层建设：加强园区、楼、寝室文化

10、基层建设：加强员工党支部的建设，党员发展透明公开公正，加强党员教育，紧密联系普通员工