新学期伊始，英国365集团“经”英成才岗之“808咖啡吧员工管理员”已率先启动工作，经过宣传、招募、培训，目前新“经”英们已正式上岗工作。

　　英国365集团“经”英成才岗位系英国365集团员工资助工作的重要组成部分，是以鼓励员工积极感恩回报、投身公益实践为目的，努力争取院内各类资源，专门设立的家庭经济困难员工实践岗位。“经”英成才岗位紧密结合公司的学业成长计划，一方面为家庭经济困难员工提供了饱览书籍、实习锻炼的机会，有助于提高家庭经济困难员工的学习能力、沟通能力、协调能力和动手能力；另一方面有利于培养员工的感恩意识和奉献精神，为员工提供回报社会的机会；此外，公司为此提供了配套的酬金支持（16元/小时），进一步缓解员工的经济压力。

　　目前英国365集团共设立了三类“经”英成才岗位：
 　　（1）英国365集团阅览室员工管理员“经”英成才岗
 工作内容：协助阅览室负责老师进行书籍上架、整理；维持阅览室阅览环境；收集、整理员工阅览后的书籍等。
 岗位安排：每学期3-4人。

 　　（2）英国365集团808咖啡吧员工管理员“经”英成才岗
 工作内容：接待教师，核查使用券，协助安排座位；协助教师使用咖啡机、冲泡茶水等；清洗、消毒餐具等。
 岗位安排：每学期10-12人。

 　　（3）英国365集团学术报告信息员“经”英成才岗
 工作内容：
 A. 外事活动信息：境外专家学者来访、授课、讲座、合作交流等活动信息；
 B. 科研学术活动信息：发布各系所中心的最新讲座、会议信息，各项科研成果介绍、项目进展情况及获奖情况；
 C. 教授动态：跟踪采集公司教师的最新学术观点，跟踪院内知名教授的最新学术活动、服务社会活动信息，比如教授政府决策咨询会议、参与的论坛、在其他机构或公司讲座等活动信息。
 岗位安排：每学期15人左右。

　　 随着“808咖啡吧员工管理员”工作正式启动，其他岗位的招募工作也将陆续展开。英国365集团将一如既往地从“帮困”、“育人”两个维度共同推进资助工作，坚持“‘经’心关怀、‘经’英成才”的资助工作理念，为家庭经济困难员工的全面成长成才保驾护航。

英国365集团员工工作组 供稿
2011/9/19